我们的25°企业

在一个城市生活,每个人都能感受来自城市的
温度而在每个企业,员工也能随时感受冷暖。

那么,为什么是25°?

Provide effective and creative network communication services for enterprises with vision planning and brand development awareness

就如莞城之于我们

既不像北京0°般的冰冷,又不同于长沙的40°的焦灼, 它是25°的舒适,满满的幸福感

Provide effective and creative network communication services for enterprises with vision planning and brand development awareness

这样的幸福感

来自荣誉、情感、兴趣、参与......但最重要的便是员工对企业的认同这是我们一直追求的, 是我们想要打造的

From the honor, emotion, interest, participation ... ... but the most important thing is the staff of the enterprise identity,This is what we have been pursuing, we want to build,China's happiness index is the highest business.
  • 01

    平等

    平等对待每位员工,也要求员工平等 待人,这里没有等级,伴随员工 成长,并挖掘员工潜能

  • 02

    尊重

    尊重个性与梦想,坚持不脱离群体的规则 以期望每个人都能得到改善与发展

  • 03

    放开

    因为开放的精神,舞台永远比想象的 要开阔,我们相信,只有这样, 才能释放激情、推动创新

  • 04

    包容

    得益于包容,我们拥有不同背景的伙伴 凝聚融合、兼收并蓄,并在不断 变化中同行

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